干部培训方案定制
互联网、大数据、人工智能、5G等数字技术得到了广泛而深入的应用,不断改造和完善各行各业的整体格局,不断进化出新的商业模式。如何适应新时代,引领企业和组织理者来说,如何适应新时代,引领企业和组织的长期发展,是当前面临的新挑战和新要求。
【培训地点】南京大学各校区。
【培训师资】高校学者(以南京大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等教师队伍。
【培训费用】根据干部培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
课程内容(仅供参考)
| 模块 | 课程内容 | 目标 | |
| 领导力提升 | 从管理高手到教练式领导 | 实现从管理高手到教练式领导的重要转变; 掌握支持性沟通和员工辅导的方法和技术; | |
| 数字时代管理创新与 数字领导力 | 了解数字时代领导者标准; 有效掌握技术知识快速更迭; 高效整合虚拟团队多元人才; | ||
| 演讲与谈判 | 锻炼逻辑思维能力和结构化表达能力; 提升公众表达和说服能力; | ||
| 团队绩效提升 | 企业执行力提升 | 激励下属,点燃热情提升绩效; 提升对上、对下跨部门沟通技巧; 提升团队执行力的方法; | |
| 利润提升与成本管理 | 从三大报表看企业管理; 用财务预算管控企业运营; 成本管理实战案例; | ||
| 人才管理激励设计 | 掌握人才的选育用留方法技术; 掌握员工的目标与计划管理的方法和技术; 掌握有效激励员工方法; | ||
| 高绩效团队建设 | 高绩效团队的人才结构; 高绩效团队的核心要素; 高绩效团队的考核与激励; | ||
| 现场教学 | |||
【教学服务与管理】
学员管理:按南京大学学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。
教学服务:配备经验丰富的专职班主任。
1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;
2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;
3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件,打分、评论、互动;
4、培训结束后,建立学员档案并统一归入南京大学档案馆。
【培训保障条件】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
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