干部培训方案定制
(通讯员刘雯箐报道)“培训时间虽短,但收获满满,感悟颇多,为我们这些一线党务工作新人集聚了能量,真是一场及时雨。”刚刚参加完培训的一四一团中学党务干事叶尔扎提高兴的说。
为进一步提升党务干部履职能力和综合素质,学习党务工作常识,掌握党务工作方法,推动学校、幼儿园党建工作更加标准更加规范,10月23日,八师石河子市教育局举办教育系统2022年基层党务干部培训班,各学校基层党组织精心选派能力强、作风优的党务干部共计218人参加线上培训。
此次培训邀请到师市党委组织部、师市党委机关工委业务科室负责人就基层组织选举工作条例、换届选举流程、发展党员工作规程、党员发展材料的归档及使用等内容进行专题授课;教育局党建业务干部围绕如何落实“三重一大”、“三会一课”等党内组织制度以及党建工作存在的问题进行解读答疑;为突出实战实效,还邀请学校分管党建工作干部登台上课,结合实践讲解如何高质量开好组织生活会和民主评议党员工作。
参训学员纷纷表示,此次培训内容紧贴工作实际、重点突出、针对性强,提高了党务干部的思想认识,规范了党务工作流程,提升了履职能力水平,在今后工作中坚持学用结合、学以致用,推动基层党建工作再上新台阶。
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干部培训,通过课堂授课,现场教学等方式,使干部在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升。
浙江工商大学干部培训中心现有各类现场教学点400余个。包括知名企业类现场教学点:阿里巴巴集团、海康威视集团、网易集团、新华三集团、吉利集团、松下集团、传化集团、娃哈哈、康师傅等。知名园区、小镇类现场教学点:云栖小镇、梦想小镇、玉皇山基金小镇、机器人小镇、滨江海外高层次人才创业园、杭州跨境电子商务产业园、苏州新加坡工业园等。美丽乡村、基层治理类现场教学点:安吉余村、鲁家村、杭州小古城村、宁波奉化滕头村、诸暨枫桥、瓜沥七彩未来社区、环溪村、德清五四村等。
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(一)服务大局,按需施教。始终坚持社会主义办学方向,紧紧围绕党和国家事业发展需要,结合干部岗位职责和健康成长需求,开展教育培训,全面提高质量和效益。
(二)以德为先,注重能力。贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持德才兼备、以德为先,突出理想信念教育和党性党规党纪教育,将能力培养贯穿始终,全面提高干部德才素质和履职能力。
(三)分类分级,全员培训。按照干部管理权限组织实施教育培训,把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来,增强针对性,确保全覆盖。
(四)联系实际,学以致用。大力弘扬马克思主义学风,围绕中心工作,以问题为导向开展教育培训,引导干部在改造主观世界的同时,运用所学理论和知识指导实践、推动工作。
(五)与时俱进,改革创新。适应形势任务发展变化,遵循干部成长规律和干部教育培训规律,坚持开放办学,完善培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,不断推进干部教育培训理论创新、实践创新、制度创新。
(六)依法治教,从严管理。建立健全干部教育培训法规制度,依法依规开展干部教育培训,从严治校、从严治教、从严治学,保持良好的教学秩序和学习风气。
干训网作为专注党政干部培训、红色教育培训门户网站,坚守教育公共性原则,做到学法、知法、守法,切实履行干部教育培训机构的职责。
中青年干部培训班一般是三个月。
按规定,主题教育培训班不少于三个月。一般情况下,在校培训时间是两个月,离开学校,回到单位的社会实践是一个月。学校主要是培养心理素质,上一些政治理论课,心理学,教育学,体育锻炼等方面的知识,有助于提高自己的工作能力和工作水平。
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