干部培训方案定制
引言:调查研究的优良传统
调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。新时代新征程,干部更需要大兴调查研究之风,坚持实事求是,深入了解实际情况,科学制定政策措施。南京大学干部教育培训中心将调查研究能力作为培训重点,帮助干部夯实基本功。
没有调查就没有发言权,没有正确的调查同样没有发言权。
调查研究方法多种多样,包括问卷调查、深度访谈、实地观察、文献分析、大数据分析等。不同方法各有优劣,需要根据调研目的和条件选择合适的方法或方法组合。
南京大学培训课程系统介绍各类调研方法的操作要点和适用场景,帮助干部掌握科学的调研方法体系。
实事求是是马克思主义的根本观点,是中国共产党人认识世界、改造世界的根本方法。干部要坚持一切从实际出发,理论联系实际,在实践中检验真理和发展真理。
培训通过党史教育和案例教学,引导干部深刻理解实事求是的内涵和要求。
调研报告是调查研究的重要成果。一份好的调研报告应当问题明确、数据准确、分析深入、建议可行。干部需要掌握调研报告的结构安排、数据分析、结论提炼等写作技巧。
南京大学安排实操练习,让干部动手撰写调研报告,教师逐一点评指导。
参训干部通过学习,调查研究意识明显增强,调研方法更加科学,报告质量显著提升。许多干部将培训所学应用于实际调研工作,取得了良好效果。南京大学将持续深化调查研究培训,推动干部形成实事求是的良好作风。
联系方式
南京大学培训电话:025-52402280,139 1594 5897 王老师
南京大学培训地址:南京市鼓楼区汉口路22号南大鼓楼校区
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