干部就业系统干部素能提升培训专题

就业是最基本的民生，关系千家万户的生计，关系经济社会发展大局。就业系统干部作为人才工作的组织者、实践者、推进者，肩负着稳就业、保民生、促发展的重要使命。南京大学干部教育培训中心特开设就业系统干部素能提升培训专题，邀请南京大学及江苏省内知名教授授课，通过系统的理论学习、针对性的课堂讨论和现场教学实地考察，丰富就业系统干部关于社会经济形势、人才战略相关知识，同时兼顾执行力、沟通技巧、人文素养的提升，全面增强开展各项就业工作的综合能力。

一、培训背景与目标定位

党的二十大报告提出，要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。这为做好新时代就业工作指明了方向，也对就业系统干部队伍建设提出了新的更高要求。

当前，我国就业形势总体保持稳定，但劳动力市场的结构性矛盾仍然突出，高校毕业生就业、农民工就业、重点群体就业、新就业形态规范发展等任务依然艰巨。同时，数字经济、人工智能等新技术新业态快速发展，对劳动者技能素质和就业结构带来深刻影响。就业系统干部必须主动适应新形势新要求，不断提升理论素养、业务能力和综合素质，才能更好地担当起稳就业、促发展的重任。

南京大学依托综合性大学学科优势和长三角地区就业工作实践资源，精心打造本培训专题。培训坚持理论与实践相结合、业务能力与综合素质双提升，旨在帮助就业系统干部更新知识结构、拓宽工作视野、创新工作方法，为推动高质量充分就业提供坚强的人才保障和智力支持。

二、培训对象

各省市、自治区及直辖市人力资源和社会保障厅（局）分管就业工作的领导干部；各级就业服务机构、人才交流服务中心、职业技能鉴定中心的管理干部和业务骨干；高校毕业生就业指导中心负责人；各类人力资源服务产业园管理干部；企事业单位人力资源部门负责人。

三、核心课程模块

（一）宏观形势与政策理论模块

本模块帮助学员准确把握当前宏观经济社会发展形势，深入理解国家就业优先战略和人才强国战略，从战略层面提升对就业工作的认识水平。

（二）就业政策与业务实务模块

本模块聚焦就业工作核心业务，系统讲解就业政策、职业技能鉴定、劳动关系调整等重点内容，帮助学员夯实业务基础、提升专业能力。

（三）人才战略与产业发展模块

本模块围绕人才战略与产业发展深度融合，讲解产业人才集聚、人才发展体制机制改革等内容，帮助学员把握人才工作与产业发展的内在规律。

（四）就业服务与民生保障模块

本模块聚焦就业服务能力提升和社会保障体系建设，讲解如何构建更加完善的就业服务体系和社会保障体系。

（五）综合能力与素养提升模块

本模块兼顾干部综合能力和人文素养提升，帮助学员增强舆情应对、依法行政、沟通协调等能力，提升整体素质和人格魅力。

四、培训特色与教学方式

本专题培训突出以下特色：一是学科交叉融合，整合经济、管理、法律、社会等多学科资源，构建全方位知识体系；二是理论实践并重，既注重政策理论学习，又强调实务操作能力培养；三是江苏特色鲜明，充分利用江苏和南京就业工作的先进经验和典型案例，让学员近距离学习借鉴；四是交流平台广阔，来自全国各地的学员齐聚一堂，促进跨地区、跨部门的经验交流和合作对接。

教学方式灵活多样，包括：专家讲授、案例分析、分组研讨、现场教学、经验交流等。其中现场教学将组织学员前往南京江北新区、中国（南京）人力资源服务产业园、南京软件谷等地实地考察，感受长三角地区就业创业和人才工作的生动实践。

五、培训保障与师资力量

本专题培训师资力量雄厚，由南京大学商学院、政府管理学院、社会学院、法学院等相关学院的知名教授，以及江苏省人社厅、南京市人社局等实务部门的领导干部和专家共同组成。培训中心为学员提供优质的教学设施、住宿餐饮等后勤保障，配备经验丰富的专职班主任全程跟班服务，确保培训顺利进行。

学员完成全部课程学习并通过考核后，颁发南京大学干部教育培训结业证书。培训档案统一归档管理，学员可享受南京大学校友相关服务。

南京大学培训电话：025-52402280，139 1594 5897王老师
南京大学培训地址：南京市鼓楼区汉口路22号南大鼓楼校区
南京大学培训地址：南京市栖霞区仙林大道163号南大仙林校区
南京大学培训地址：苏州校区