南京大学-旅游企业绩效管理与品牌塑造专项培训班

专题简介

      1978年，我国旅游企业随着改革开放的破冰起航，逐步实施政府机关事业单位的企业管理，努力建立经济会计制度和岗位责任制。20世纪80年代初，香港半岛公司接管了北京建国酒店，开辟了中外合资合作酒店住宿的先例，创造了餐厅经济效益的奇迹全国旅游公司公司倡导的现代化管理机制和完善的管理机制备受关注。随后，中国旅游企业在制度改革、集团资产重组、核心竞争优势建设等方面逐步前进。如今，中国的旅游企业就像一艘帆船驶入大海深处，与领先的空母舰和大型旅游企业一起攻击。毫无疑问，中国旅游企业将在发展壮大中不断创新辉煌成就。

        随着旅游企业核心竞争力的不断加快，旅游企业中优秀人才的核心竞争力变得越来越为公司企业间核心竞争力的关键所在，增强旅游企业人力资源管理的绩效考核管理，尽早清除绩效考核中的不利因素，构建合理的绩效考核管理机制，将为旅游企业构建优秀人才核心竞争力的有效手段。

核心课程

校园环境

南京大学干部培训中心坚持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承担党委、政府部门、大型企业事业单位委托培训项目，帮助学员拓宽视野，拓宽思路，增加知识，提高能力，为当地经济社会发展提供人才保障和智力支持。

干部培训以高水平、高水平定位、高质量的培训、先进的班级理念、高水平的班级、高水平的培训、广泛的班级领域和深远的社会反应，得到了全国各级党政领导的充分肯定和高度赞扬。

师资力量

南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大学_河海大学_培训中心主要是上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角大学的教师，辅以学者政府领导和企业家高管。

教学方式

课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外，我们还提供上门服务。

学习地点

地址：鼓楼校区：南京汉口路22 仙林校区：南京市栖霞区仙林大道

培训费用

按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知，部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日常标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不得超过1500元。一般每半天按4小时计算。

办学设施

教学设施：可容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等

生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。

住宿服务：学校门口的酒店和酒店。

餐饮服务：校园教师食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅

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