南京大学-企业文化建设提升核心竞争力专项培训班

专题简介

    公司文化在实践层面，公司企业逐渐形成了全体员工认可、遵循和具有公司企业特点的道德理念。管理标准、管理风格、企业精神文化、职业道德规范展总体目标的总和。

       根据一般公认的观点，公司文化是个人在特殊公司企业环境中的行为。公司文化服务于公司的经营、发展和成长，因此公司经营的特点也体现在公司文化中。

      公司文化是公司的灵魂，是所有人员在公司发展的整个过程中培养和遵循的目标、价值标准、基本信念和行为准则。它也是组织概念形式、制度和行为表现以及符号系统的复合体。大量国内外企业管理实践证明，公司文化是企业核心竞争力在公司健康、可持续、稳定的发展和成长中，发挥着独特而不可替代的重要作用，培养公司的核心价值体系，以先进的文化理念帮助公司的高质量发展。

核心课程

校园环境

南京大学干部培训中心坚持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承担党委、政府部门、大型企业事业单位委托培训项目，帮助学员拓宽视野，拓宽思路，增加知识，提高能力，为当地经济社会发展提供人才保障和智力支持。

干部培训以高水平、高水平定位、高质量的培训、先进的班级理念、高水平的班级、高水平的培训、广泛的班级领域和深远的社会反应，得到了全国各级党政领导的充分肯定和高度赞扬。

师资力量

南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大学_河海大学_培训中心主要是上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角大学的教师，辅以学者政府领导和企业家高管。

教学方式

课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外，我们还提供上门服务。

学习地点

地址：鼓楼校区：南京汉口路22 仙林校区：南京市栖霞区仙林大道

培训费用

按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知，部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日常标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不得超过1500元。一般每半天按4小时计算。

办学设施

教学设施：可容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等

生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。

住宿服务：学校门口的酒店和酒店。

餐饮服务：校园教师食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅

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