南京大学-国企员工内部改革培训创新能力提升培训班

国企员工内部改革培训创新能力提升培训班专题简介

      在国外国内行业的竞争中，公司企业不断稳步发展和提升员工培训，不断提高未来发展的核心内容是不断提高其综合能力。目前，公司员工培训的首要任务应该是工作创新培训学习。

      激活企业，提高企业在市场经济体系中的竞争优势，关键是企业自身的能力和素质。实践经验证明，优秀的企业自身能力和素质是激活企业、提高市场竞争力的核心内容，其核心内容是企业员工的能力和素质。只有通过加强员工培训只有不断提高人员素质，才能在行业竞争中站稳脚跟。因此，公司员工培训也应从新的角度考虑。

      必须肯定的是，近几年公司员工培训特别是石化进，尤其是石化企业，针对自身领域特点和员工岗位特点，在提高人员素质和企业竞争力方面有很多独特的做法，取得了非常显著的效果。

核心课程

校园环境

南京大学干部培训中心坚持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承担党委、政府部门、大型企业事业单位委托培训项目，帮助学员拓宽视野，拓宽思路，增加知识，提高能力，为当地经济社会发展提供人才保障和智力支持。

干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量，办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远，受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。

师资力量

南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大学_河海大学_培训中心主要是上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角大学的教师，辅以学者政府领导和企业家高管。

教学方式

课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外，我们还提供上门服务。

学习地点

地址：鼓楼校区：南京汉口路22 仙林校区：南京市栖霞区仙林大道

培训费用

按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知，部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日常标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不得超过1500元。一般每半天按4小时计算。

办学设施

教学设施：可容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等

生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。

住宿服务：学校门口的酒店和酒店。

餐饮服务：校园教师食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅