北京国有企业干部培训

北京国有企业干部培训

北京船舶工业管理干部学院始建于1983年5月，隶属于原中国船舶工业总，主要承担中国船舶工业系统高层次干部的教育培训任务。船舶总领导冯直、徐志坚、黄平涛、酆炳林、张广钦先后兼任院长。

1993年4月和1995年1月，船舶总先后决定，给干部学院增加“中国船舶工业总高级人才培训中心”和“中共中国船舶工业总党校”两个名称，进一步扩大了学院的培训职能。中国船舶工业总第七次工作会议报告中提出：“把管理干部学院办成国内知名、具有特色的高级人才培训中心。”

学院成立十八年来，先后开展了原国家经委组织的厂级干部统考培训，厂长（经理）、党委书记、三总师的岗位任职资格培训；“九五”期间国家经贸委组织的国有大中型企业领导干部、后备干部的工商管理培训；2000年承办了中国船舶工业集团组织的集团总部和所属企事业领导干部、后备干部“三讲”教育学习班（共11期）；此外，多年来还承办了各种短期专题培训、领导干部出国考察培训、领导干部上岗前培训以及深入基层送教上门的干部培训等，累计为企事业单位培训各级各类管理干部2万余人次，为船舶工业系统的人才培养作出了重要贡献。

1994年8月，干部学院被评为中国船舶工业总先进教育集体。

1997年，经国家经贸委审定，船舶管理干部学院成为全国第一批承担国有企业领导人员工商管理培训任务的115所资格院校之一。在干部培训中注意把理论教学、专题讲座与考察调研结合起来，积极推广案例教学，提高了培训质量。98年至99年，国家经贸委培训司对全国214所承担企业管理人才工商管理培训任务的资格院校进行了培训质量评估，船舶工业管理干部学院等27所院校被评定为“优秀”级院校。

关于学历教育：

干部学院成立后，在大力发展干部政治、业务培训的同时，还积极利用现有的教学能力和条件开展了国家承认的大学学历教育。

1987年12月，国家教委[87]教计字235号文《关于同意试办北京船舶工业管理干部学院的通知》批复学院在国家教委备案，开办《企业管理》、《企业经济》、《行政管理》、《外贸英语》、《计算机应用》等八个专业，公开向社会招生。使船舶管理干部学院同时成为具有国家承认的大专学历办学资格的独立设置的成人高校。

1992年5月，国家教委委托北京市成人教育局对北京市成人高校的办学情况进行综合评估，对船舶管理干部学院的评估结论如下：“北京船舶工业管理干部学院自建院以来，各项工作都有很大进展。学院的建设和发展始终得到船舶总领导的重视和大力支持。学院的领导班子健全，团结协作并具有开拓精神，能在工作中团结全院教职工搞好学院建设。该院的改革具有特色，如依据多年办学实践所形成的四个特色：⒈率先采用单元结构（模块）式教学对企事业领导及中层干部进行岗位技能培训；⒉坚持在京办学与到企业办学相结合；⒊坚持与总各业务厅局合作，对管理干部进行分类培训；⒋坚持以教学为中心，教学科研一体化的办学方针。按照评估指标体系，评定为A级（优秀）。”

1999年7月，中国船舶工业总进行了改组，学院成为中国船舶工业集团事业单位，沿用北京船舶工业管理干部学院名称，同时使用中共中国船舶工业党校和中国船舶工业教育培训中心名称，继续为中国船舶工业集团和中国船舶重工集团两大集团的干部培训工作服务，继续关注社会培训市场的新发展，积极与国内知名大学联合办学，并与国外一些培训机构积极建立联系。努力把干部学院建成一所促进中国船舶工业人力资源开发、符合时代要求、系统内外培训并举、学历教育与继续教育并重的“专业化、规范化、社会化、国际化”高级管理人才培训中心、企业教育研究中心、企业管理研究中心和中国船舶工业的企业家之家。

地址：北京市海淀区学院南路甲72号 电话:

六大国家级干部培训基地是哪六个？

中共中央党校 是轮训培训党的高中级领导干部和马克思主义理论干部的最高学府，是学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要阵地和党性锻炼的熔炉。

国家行政学院 1994年正式成立，是负责培养高中级公务员、高层次的管理人员和政策研究人才，提供政府管理政策咨询、开展公共管理等领域理论研究的正部级机构，为国务院的直属事业单位。

三大干部学院 中国浦东干部学院、中国延安干部学院、中国井冈山干部学院于2005年3月正式招生。井冈山、延安两所学院主要依托其革命历史资源，进行党风党性教育、基本国情教育、保持党的先进性教育。而中浦学院，主要进行改革开放意识、中国特色社会主义信念、现代化建设知识和能力教育以及开展国际培训交流合作。

中国大连高级经理学院 2006年1月揭牌。学院的建设主要致力于促进企业的改革与发展。学院主要培训国有重要骨干企业和金融机构现职的高级管理人员、后备领导人员和全国企业经营管理人员培训基地的领导成员及骨干教师，同时要加强对外交流与合作，成为国际交流与合作的窗口与平台。

干部培训去哪里？

浙大城市学院是一所经国家教育部批准，由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校。其前身为创建于1999年的浙江大学城市学院。面向干部，组织提供各类培训。
学校坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州，毗邻京杭大运河，柳青水秀、波光鹭影，自然环境优美，办学设施先进。校园占地1000余亩，校舍面积51万余平方米。设有9个专业学院和1个中外合作办学机构（学院），37个本科专业涵盖文、经、管、法、工、理、医、艺术等八大学科门类。现有全日制本科生11600余名，与浙江大学等联合培养的硕士研究生210余名，教职工990余名；建有一支德才兼备、生师比匹配、专兼比合理、学缘结构优化的师资队伍，专任教师中具有高级技术职务者比例近50%，拥有国家杰出青年科学基金获得者、“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才、国务院批准的享受政府特殊津贴专家、全国模范教师、浙江省教学名师等一批国家级和省级优秀教师。

国家建材局建材企业管理干部岗位培训规定

第一章　总则第一条　为了提高建材企业管理干部的政治、业务素质和管理水平，促进建材企业的改革和发展，根据国家体改委、国家教委、人事部《关于积极开展企业管理干部岗位培训工作的意见》和国务院批转全国企业管理干部培训工作领导小组《关于对国营企业领导干部进行岗位任职资格培训的意见》，结合建材行业实际，制定本规定。第二条　本规定适用于建材企业领导干部《包括厂长（经理）、党委书记（含纪委书记）、工会主席、总工程师、总经济师、总会计师、以上均包括副职》、中层干部和一般管理干部的岗位培训。第三条　建材企业管理干部岗位培训以马列主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策为指导，为提高建材企业的管理水平和经济效益服务。第四条　建材企业管理干部岗位培训要坚持面向企业、面向生产、按需施教、学用结合、注重实效的原则。第二章　培训任务和要求第五条　建材企业领导干部除已参加过岗位职务培训的以外，都要按全国企业管理干部培训工作领导小组办公室统一制订的教学计划、教学大纲和指定的教材及要求参加岗位任职资格培训。第六条　建材企业中层干部和一般管理干部，按国家建筑材料工业局（以下简称国家建材局）组织制订的教学计划、教学大纲和规定的教材进行岗位培训。第七条　围绕党和国家的计划、政策及企业的实际需要，开展各种适应性短期培训。
　　结合建材工业的中心任务、发展状况、发展战略、长期规划和产业政策及技术经济政策，对建材企业领导干部进行短期行业培训。第八条　建材企业领导干部后备人员按相应岗位要求进行六个月的集中脱产培训。第九条　未达到相应岗位规范要求文化程度的干部，要首先补习相应的文化知识。转岗的各级干部必须按照岗位规范的要求进行岗前培训。第十条　从企业选拔一批有实践经验的优秀中青年干部，送高等院校接受学历教育，培养和储备一批具有高等学历的企业管理人才。第三章　组织管理与分工第十一条　建材局对全国建材企业管理干部岗位培训工作进行宏观管理、组织协调、指导和服务；制订建材企业管理干部岗位培训的有关规定和规划；制订建材企业领导干部短期行业培训教学计划、教学大纲并编选教材；制订建材企业中层干部及一般干部的岗位职务规范、指导性教学计划、教学大纲并编选教材：举办师资班和试点班：检查评估教学质量；对跨省、自治区、直辖市及计划单列市举办建材企业管理干部岗位培训班进行审批。第十二条　省、自治区、直辖市及计划单列市建材行业主管部门，负责制定本地区的建材企业管理干部岗位培训规划并组织实施，每年年初将本年培训计划和上年培训总结报国家建材局人才开发司；负责本省、自治区、直辖市及计划单列市内跨地区举办的培训班计划的审批和管理。第十三条　建材企业应当按照上级主管部门的要求，结合本单位实际，制定本单位的干部岗位培训规划、计划，开展干部岗位培训工作，每年将干部岗位培训年度计划和总结报上级建材行业主管部门。第四章　培训基地和教师队伍的建设第十四条　承担建材企业管理干部岗位培训任务的单位，必须拥有一支能胜任教学和管理工作的专兼职相结合的教师队伍，有与教学要求相适应的教学、生活设施，健全的管理机构和管理制度。第十五条　国家建材局直属普通高校和成人高校是全国建材企业管理干部的培训基地。省、自治区、直辖市及计划单列市建材行业主管部门可选择建材院校或培训中心作为本地区干部培训基地。省、自治区、直辖市及计划单列市确定的干部培训基地应报国家建材局人才开发司备案。第十六条　建立一支政治立场坚定、能适应干部培训工作的专兼职相结合的教师队伍。兼职教师要从有一定政策理论水平和实践经验的干部中选择并实行资格认定。对承担培训任务的教师要加强马列主义、毛泽东思想的教育，提高他们的政治素质；组织教师进修和下基层锻炼，提高教师的业务水平和实际工作能力。第五章　考核与发证第十七条　考核（考试）必须集中统一进行。具体考核形式可采用开卷、闭卷、开卷与闭卷相结合、撰写论文、案例分析、专题作业和学习小结的方式进行，也可实行学分制或单科培训证书。第十八条　建材企业领导干部参加岗位任职资格培训考试合格后，由培训单位颁发全国企业管理干部培训工作领导小组统一印制的企业领导干部岗位任职资格培训证书。建材企业领导干部参加短期行业培训考试合格后，由培训单位颁发国家建材局统一印制的培训证书。