干部培训方案定制
一、培训目标
通过对广百集团中层管理人员进行一次全员轮训，拟达到如下目的：
1 、补充经营管理的新知识 ;
2 、增强新环境底下经营的竞争观念 ;
3 、提升管理者的管理素质 ;
4 、培育广百人企业文化的素养。
二、培训对象
广百集团中层各部门管理人员。
三、培训内容
本期培训班以提升广百竞争力为主题 , 可设如下七个专题 :
1 、现代百货零售竞争态势；
2 、企业文化的底蕴——中国传统文化；
3 、零售管理的高端——信息化管理；
4 、提高零售竞争力——供应链管理；
5 、提高商品销售的附加值——服务；
6 、沟通——管理的技巧；
7 、相关法律知识讲座（合同法、劳动法、物权法等）。
四、培训形式
采取讲座的形式，每周安排一讲。每周五或六上午授课。
五、培训师资
以农工商学院教师（教授）团队为主，结合广百老总和外请部分专家、教授。
六、培训考评
为了保证培训的效果，拟对参加培训的人员进行培训考评。考评分两种形式：一是对参加培训人员的问卷测评；二是要求每位参加培训的人员写一篇学习汇报。可印制广百商学院培训证书，作为员工参加培训学习的记录和证明。
七、培训预算
1 、培训讲师课酬： 14000 元（按平均每讲 2000 元计算）；
2 、资料（讲义）费： 800 元（ 40 人 × 20 元）；
3 、管理费： 2000 元（ 40 人 × 50 元）；
合计： 16800 元
八、培训地点
广东农工商职业技术学院培训楼（天河区粤垦路 198 号。电话： ）
附 : 《广百集团中层干部培训班授课计划》
企业中层既是执行者也是管理者，他们很大程度上影响企业的经营、团队、执行、管理效率和发展，所以对中层管理进行培训的课程都是围绕管理者的领导力、沟通能力、激励、时间管理等核心管理课题展开，下面我们详细说说。
时间管理课程：一个优秀的管理者善于管理自己的时间，可以集中精力处理紧急重要的事情，让工作能够井然有序地持续开展，所以时间管理课程可以帮助企业管理者建立有效的时间管理观念，进而加强工作计划性的实用技巧，使其管理工作更具效率性。
沟通能力课程：大量的事实证明，一个优秀的管理者必须把70％的时间用于沟通，可以说管理者沟通的效率决定了管理的效果。沟通能力课程主要包括：如何才能做到真正的有效沟通、有效沟通的策略与技巧、让沟通富有成效等。
领导力课程：提高科学决策能力是提升领导力的前提，强化领导力有助于规范工作行为、提高管理水平，能增强领导干部掌控全局的能力。领导力的培训课程包括授权、决策管理、危机管理、目标计划管理、沟通艺术、执行控制、团队建设、激励、挑战等多方面，重点提升中层的领导管理技能，以及领导能力。
管理技能并不是每个人生下来就具备的，都是通过不断的学习和实践获得。企业中层管理者一般是由基层职员升职上来的，管理思维不全面，所以要提升中层管理者的管理思维，可以通过靠谱的培训平台进行学习与实践。在培训平台方面我推荐平安知鸟企业培训平台，在这个平台中的知鸟优课聚合了国内外高品质学习内容和丰富的名师资源，拥有20万+成品课程内容，350家内容合作伙伴的海量课程资源，能够根据不同企业需求，为企业管理者量身定制学习方案，并且通过可视化的学习地图直观呈现，让学员明确发展路径，可以全面提升中层管理人员的各项能力。
很多的。
有系统的课程，也有单个方面提升的课程。
总的来说，中层干部的培训课程主要包括：角色认知、团队建设、沟通能力、执行力、领导力、目标与绩效管理、时间管理、员工培养与激励等等。
这些都是可以单独作为一门课程来做的。
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应该会帮到你。
中层管理人员是企业的中流砥柱，是执行人员和决策者的连接人物，企业想要发展壮大，就不能忽视对中层员工的培训。而对于中层管理人员培训的重点，个人认为是培训课程的选择及管理者能力开发这两方面。
在培训课程方面，平安知鸟的知鸟优课整合行业优质课程资源，可为企业中层管理人员提供多维度的培训内容，还能根据企业中高管培训方案的具体需求，针对性打造管理、营销、财务等领域专属版权课系列内容。此外，为了让培训课程方案更具个性化，平安知鸟针对企业的自主课程内容需求研发了“来做课”工具，该功能可提供模板、背景、版式、素材等上千个课件编辑组件，企业培训人员或讲师只需要通过简单的拖放就能快速制作出针对本企业的培训课程，降低成本使培训更高效。
在管理者能力开发方面，平安知鸟可基于企业培训方案目标需求，从中层管理人员岗位、企业要求、人员兴趣、学习行为及企业学习数据出发，统一智能匹配课程标签，推荐适合企业中层管理人员的课程，储备自己对现代企业经营管理的知识，提高自己计划、执行及领导能力，实现企业的长远发展。
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