干部培训方案定制
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
新任职的中青年干部在新的岗位上，要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保持正确的政治方向。要守住清正廉洁底线，绷紧勤政廉政之弦，深入践行全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，保持执政为民的坚定信念。要用好党内监督这一有力武器，积极主动接受监督、开展互相监督和自我监督，始终保持清醒的头脑，绷紧廉洁自律这根弦，筑牢党纪国法和道德观念两道防线，在新岗位上奋发有为，不辜负组织的信任与重托，以实际行动向党和人民交出优异答卷。
各省市、自治区及 直辖市中青年干部 。
| 课程模块 | 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 党性教育 | 加强政治建设，提升政治能力——把党的政治建设放在首位 | 半天 |
| 严肃党内政治生活，筑牢坚持全面从严治党根基 | 半天 | |
| 中国共产党的奋斗历程与初心使命——从建党到建国 | 半天 | |
| 全面从严治党新形势下如何做好思想政治工作 | 半天 | |
| 中国共产党的战略领导力与中国的百年发展道路 | 半天 | |
| 理想信念教育 | 全面建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态 | 半天 |
| 马克思主义的基本立场、观点和方法 | 半天 | |
| 意识形态与文化自信、文化安全 | 半天 | |
| 践行群众路线 | 如何提高深度调研和与基层干部群众打交道能力 | 半天 |
| 基层矛盾有效化解与群众工作方法 | 半天 | |
| 社会转型期党组织建设与群众工作 | 半天 | |
| 增强工作本领 | 深化“最多跑一次”改革，充分激发全社会创新活力 | 半天 |
| 新时代“枫桥经验”与基层社会治理现代化 | 半天 | |
| 大数据与人工智能背景下的智慧政府建设 | 半天 | |
| 实施乡村振兴战略，推动城乡融合发展 | 半天 | |
| 践行“两山”理念，推进生态文明建设 | 半天 | |
| 城市进化与未来城市：科技、产业、空间与治理 | 半天 | |
| 政府“两微一端”媒体平台的运营发展与舆情管理 | 半天 | |
| 抓好新闻宣传，推进基层精神文明建设 | 半天 | |
| “三治融合”：基层社会治理新模式 | 半天 | |
| 基层治理的城市综合执法改革与疑难复杂问题的法律应对 | 半天 | |
| 把握数字经济发展机遇，推动实体经济高质量发展 | 半天 | |
| 加快战略性新兴产业发展，推动新旧动能转换 | 半天 | |
| 加快文旅融合，助推旅游产业再升级 | 半天 | |
| 国际视野下的人力资源和社会保障工作 | 半天 | |
| 新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 | 半天 | |
| 提升综合素质 | 态度决定人生——青年干部智慧与工作目标 | 半天 |
| 公务礼仪与工作沟通协调 | 半天 | |
| 党政机关公务写作与技巧 | 半天 | |
| 公务员职业道德建设 | 半天 | |
| 中华民族伟大复兴与新时代青年 | 半天 | |
| 党政干部法律风险防范与规避 | 半天 | |
| 世界格局与经济形势 | 国际国内形势新变化与国家现代化新部署 | 半天 |
| “十四五”时期的国际形势与开放走势 | 半天 | |
| “一带一路”战略：中国携手世界的新时代倡议 | 半天 | |
| 最新宏观经济形势的分析前瞻与战略跟进 | 半天 | |
| 当前 “新基建” 的发展路径及机遇分析 | 半天 | |
| 用数字重塑世界：工业互联网 与数字孪生发展 | 半天 | |
| “互联网+”大数据与人工智能时代的机遇与挑战 | 半天 | |
| 数字经济时代的机遇与挑战——5G 与互联网的下半场 | 半天 | |
| 江苏特色与江苏经验 | 推行“阳光信访”，维护群众权益——江苏信访工作经验介绍 | 半天 |
| 数字化治理推动城市“更智慧”——从江苏经验看全国城市治理现代化探索 | 半天 | |
| “最多跑一次”江苏省（南京市）深化改革经验分享 | 半天 | |
| 社会治理体系现代化与南京基层社会治理创新 | 半天 | |
| 持续深化改革、优化营商环境，推动江苏民营经济转型升级 | 半天 | |
| 现场教学 | 南京雨花台红色教育基地 主题: 爱国主义教育 | 半天 |
青林社区 主题：创新社区治理 | 半天 | |
| 南京市城市规划展览馆 主题：城市规划与城市发展 | 半天 | |
| 南京龙尚党群服务中心 主题：党建引领乡村振兴 | 半天 | |
| 南京行政服务中心（市民之家） 主题：探索江苏政务服务工作 | 半天 | |
| 仅展示部分课程，请拨打025-5240 2280定制个性化教学方案 | ||
南京大学培训中心师资力量雄厚，以南京大学为主。江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅。
课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外，我们还提供送教上门服务。
电话：025-5240 2280
地址：鼓楼校区：南京汉口路22号 ：仙林校区：南京市栖霞区仙林大道163号
南京大学干部培训中心学校条件优良，物流保障完善，受到学员的广泛好评。南京大学的培训课程位于南京大学鼓楼校区或南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是金陵大学的旧址，是国家重点文物保护单位。南京大学仙林国际新校区规划用地4910亩，总建筑面积约120万平方米。这两个校区都有完整的酒店、餐厅、食堂和体育设施。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知，部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名教授每学时一般不得超过1500元。每半天一般按4小时计算。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：校内宾馆或学校周边酒店和宾馆。
餐饮服务：校内食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅
培训结束后，统一发放南京大学结业证书，可作为专业技术人员继续教育培训认证文书。
硬件：多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。
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