干部培训方案定制
为发动更多机关干部下沉到“三服务”一线,绍兴把派驻制度从农村向社区、企业拓展,以市县乡机关企事业单位选派干部到一线担任驻村指导员、驻社指导员、驻企服务员,用情用心用力服务企业、服务群众、服务基层的“三驻三服务”,推动干部向一线下沉,工作在一线落实,难题在一线破解,随之带来“危机变契机”的“化学反应”。
各省市、自治区及 直辖市 驻村指导员、驻社指导员、驻企服务员 。
| 课程模块 | 课程内容(仅供参考) | 天数 |
| 驻村工作 | “十四五”农业创新驱动的战略重点与发展 | 半天 |
| 脱贫攻坚战和乡村振兴的探索与实践 | 半天 | |
| 落实发展新理念,推进农业供给侧结构性改革 | 半天 | |
| 加强农村基层基础工作,健全自治、德治、法治相结合的乡村治理体系 | 半天 | |
| 新常态下镇村主导产业和特色产业的培育与发展 | 半天 | |
| “互联网+”下的农村电商战略规划与顶层设计 | 半天 | |
| 农业产业化经营与农业技术推广工作创新 | 半天 | |
| 新农村绿色生态观光和文化旅游建设 | 半天 | |
| 新商贸、新流通、新零售——5G时代农产品营销创新:直播、短视频、社群营销 | 半天 | |
| 驻社工作 | 党建引领下的居民自治和社区共治 | 半天 |
| 未来社区建设和网格化社区治理 | 半天 | |
| 如何做好社区的综合治理及社会矛盾的化解 | 半天 | |
| 构建社区、社会组织、专业社工的“三社”联动社区治理体系探索与实践 | 半天 | |
| 社区矫正规范化及风险防控 | 半天 | |
| 构建“社区吹哨,单位报到”的全民共创的文明城市创建大格局 | 半天 | |
| 社区治理创新前沿问题和社区公共空间整合运营 | 半天 | |
| 互联网大数据背景下的社区网格化管理 | 半天 | |
| 城市社区社会组织在社会管理中的地位和作用 | 半天 | |
| 发达国家及国内发达地区推进社区教育和终身教育基本经验及启示 | 半天 | |
| 驻企工作 | 新时代新型政商关系建设:促进非公经济领域“两个健康”发展 | 半天 |
| “放管服”改革与精准服务企业 | 半天 | |
| 优化营商环境与招商引资策略 | 半天 | |
| 社会治理创新背景下的安全生产监督管理的理念探讨 | 半天 | |
| 以“最多跑一次”理念推动工程建设项目行政审批制度改革 | 半天 | |
| 市场监管随机抽查的科学方法和风险管理 | 半天 | |
| 城乡融合发展 | 新城镇化视野下城乡一体发展的国家战略与践行创新 | 半天 |
| 基于城乡融合,产业生态系统体系建设的模式探究 | 半天 | |
| 城乡土地统一市场中的基准地价体系建立和完善 | 半天 | |
| 推动乡村振兴与城乡融合发展——基于旅游融合发展视角 | 半天 | |
| 统筹推进市域社会治理现代化工作架构及要求 | 半天 | |
| 从突发事件看城市“抵抗力”与治理能力现代化 | 半天 | |
| 新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 | 半天 | |
| 网上与网下信访超市建设,推动信访事项“最多投一次” | 半天 | |
| 城市精细化管理与城市品质提升 | 半天 | |
| 城市管理工作中的舆情传播规律与处置策略解析 | 半天 | |
| 世界格局与经济形势 | 国际国内形势新变化与国家现代化新部署 | 半天 |
| “十四五”时期的国际形势与开放走势 | 半天 | |
| 最新宏观经济形势的分析前瞻与战略跟进 | 半天 | |
| “互联网+”时代的商业模式升级与科技创新 | 半天 | |
| 南京未来社区规划建设与社区社会工作变革 | 半天 | |
| 中国式政商关系—以南京经济成长史为例 | 半天 | |
| 持续深化改革、优化营商环境,推动南京民营经济转型升级 | 半天 | |
| 现场教学 | 雨花台纪念馆红色教育基地 主题:爱国主义教育 | 半天 |
| 青林社区 主题:创新社区基层治理 | 半天 | |
| 建邺区洲岛和园社区 主题:新时代“智慧社区”建设 | 半天 | |
| 南京行政服务中心(市民之家) 主题:探索南京政务服务工作 | 半天 |
南京大学培训中心师资力量雄厚,以南京大学为主。江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅。
课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外,我们还提供送教上门服务。
电话:025-5240 2280
地址:鼓楼校区:南京汉口路22号 :仙林校区:南京市栖霞区仙林大道163号
南京大学干部培训中心学校条件优良,物流保障完善,受到学员的广泛好评。南京大学的培训课程位于南京大学鼓楼校区或南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是金陵大学的旧址,是国家重点文物保护单位。南京大学仙林国际新校区规划用地4910亩,总建筑面积约120万平方米。这两个校区都有完整的酒店、餐厅、食堂和体育设施。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知,部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名教授每学时一般不得超过1500元。每半天一般按4小时计算。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:校内宾馆或学校周边酒店和宾馆。
餐饮服务:校内食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅
培训结束后,统一发放南京大学结业证书,可作为专业技术人员继续教育培训认证文书。
硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。
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