干部培训方案定制
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
一把手是领导班子的班长,是“关键少数”中的关键少数。一把手的标准要更高一些、要求要更严一些、措施要更实一些,必须带头学习教育、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实、带头讲专题党课、带头开展批评和自我批评,实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标任务。
各省市、自治区及 直辖市一把手领导干部。
| 课程模块 | 课程形式 | 课程内容(仅供参考) |
| 理论学习有收获 | 现场教学 | 党史教育:江苏革命历史纪念馆、中国共产党江苏历史馆 |
| 法治中国建设:“五四宪法”历史资料陈列馆 | ||
| 思想政治受洗礼 | 课堂教学 | 《共产党宣言》导读 |
| “红船精神”的历史内涵与时代价值 | ||
| 深入学习和执行《中国共产党章程》,增强党性修养 | ||
| 弘扬井冈山精神,锤炼坚强党性 | ||
| 遵义会议与党的建设 | ||
| 学习长征精神,感受信仰的力量 | ||
| 延安精神及其时代价值 | ||
| 中国共产党的奋斗历程与优良传统 | ||
| 中国共产党与中国道路 | ||
| 现场教学 | 南京雨花石纪念馆红色教育基地 | |
| 革命传统教育:江苏沙家浜,南京红色李巷 | ||
| 干事创业敢担当 | 课堂教学 | 干部的担当意识和时代品格 |
| 深化自主创新体系建设 突破中美经贸瓶颈 | ||
| 实施乡村振兴战略,推动城乡融合发展 | ||
| 实施创新驱动发展战略,推动产业转型升级 | ||
| 把握数字经济发展机遇,推动实体经济高质量发展 | ||
| 优化民营经济发展环境,助力民营经济转型升级 | ||
| 加快战略性新兴产业发展,推动新旧动能转换 | ||
| 推进新时代海洋强省建设的江苏做法与启示 | ||
| 践行“两山”理念,推进生态文明建设 | ||
| 创新人才工作,激发创新创业活力 | ||
| 加快文旅融合,助推旅游产业再升级 | ||
| 高校“双一流”建设的机遇、挑战与发展路径选择 | ||
| 现场教学 | “两山”理念:南京黄龙岘茶文化村 | |
| “一带一路”倡议:江苏省海港集团 | ||
| 优化营商环境:南京高新区 | ||
| 智能制造:南京格力工厂 | ||
| 数字经济:图灵人工智能研究院 | ||
| 文化创意产业:江苏文广集团 | ||
| 特色小镇:南京高淳国际慢城 | ||
| 为民服务解难题 | 课堂教学 | 深化“放管服”改革,打造一流营商环境 |
| “最多跑一次”改革的江苏实践与启示 | ||
| 新时代的社会保障制度建设与人民美好生活 | ||
| 加快城市内涵式发展,推动民生持续改善 | ||
| 创新发展“江苏经验”,全面提升基层社会治理水平 | ||
| 推进高水平医联体建设,提升基层医疗服务水平 | ||
| 江苏省“河长制”实践成效与启示 | ||
| 深化“千万工程”工程,推进农村环境治理与环境保护 | ||
| 精准扶贫和整体脱贫——江苏扶贫工作的经验与启示 | ||
| 养老服务与未来社区建设 | ||
| 加强就业创业指导,构建高水平就业服务体系 | ||
| 扫黑除恶专项斗争与长效机制建设 | ||
| 现场教学 | “大众创业、万众创新”:南京梦想小镇 | |
| “千村示范、万村整治”工程: 南京下姜村 | ||
| 清正廉洁作表率 | 课堂教学 | 坚持全面从严治党,构筑党建新格局 |
| 新时代干部理想信念与担当作为 | ||
| 中国共产党的优良作风 | ||
| 党性修养与党风廉政建设 | ||
| 加强廉政法规学习,提高拒腐防变能力 | ||
| 《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规解读 | ||
| 以国家监察法为遵循,全面深化监察体制改革 | ||
| 加强预防职务犯罪, 提高抵御职务风险能力 | ||
| 党政干部违法违纪案例分析及其启示 | ||
| 基层干部的廉洁自律与法律风险防范 | ||
| 汲取传统修身精华,提升干部党性修养水平 | ||
| 传承良好家风,弘扬廉洁文化 |
南京大学培训中心师资力量雄厚,以南京大学为主。江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅。
课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外,我们还提供送教上门服务。
电话:025-5240 2280
地址:鼓楼校区:南京汉口路22号 :仙林校区:南京市栖霞区仙林大道163号
南京大学干部培训中心学校条件优良,物流保障完善,受到学员的广泛好评。南京大学的培训课程位于南京大学鼓楼校区或南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是金陵大学的旧址,是国家重点文物保护单位。南京大学仙林国际新校区规划用地4910亩,总建筑面积约120万平方米。这两个校区都有完整的酒店、餐厅、食堂和体育设施。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知,部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名教授每学时一般不得超过1500元。每半天一般按4小时计算。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:校内宾馆或学校周边酒店和宾馆。
餐饮服务:校内食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅
培训结束后,统一发放南京大学结业证书,可作为专业技术人员继续教育培训认证文书。
硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。
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