AI赋能干部培训——数字时代能力提升新路径

一、人工智能与干部培训的时代交汇

当前，人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术，正深刻改变着政府治理模式与公共服务方式。从智慧政务到数字乡村，从大数据分析到智能决策，AI技术已渗透到干部工作的各个环节。南京大学干部教育培训中心紧跟时代步伐，将人工智能纳入干部培训核心课程体系，推动干部数字素养全面提升。

2026年以来，南京大学商学院、人工智能学院等院系多位专家学者围绕人工智能与区域发展、数字政府建设等主题开展系列讲座，为干部培训提供了丰富的学术支撑。这些课程内容既有理论高度，又紧密贴合基层治理实际，帮助干部在人工智能关键问题上廓清认识、明确方向。

二、课程体系与核心模块

南京大学干部教育培训中心围绕AI赋能主题，构建了系统化的课程体系，涵盖基础认知、技术应用、治理实践三大模块：

三、教学模式创新

在教学方法上，南京大学干部教育培训中心坚持理论与实践相结合，采用多元化的教学模式：

理论授课：邀请南京大学人工智能学院、商学院等院系的知名教授系统讲解AI前沿理论，结合国内外典型案例深入剖析数字经济发展趋势。

现场教学：组织学员走进南京及长三角地区的高新技术企业、智慧城市示范区、数字经济产业园，实地感受AI技术的落地应用。

圆桌对话：设置结构化研讨环节，学员围绕"AI如何赋能本职工作"展开深度交流，碰撞思想火花，形成可操作的工作方案。

四、培训成效与展望

通过系统培训，参训干部普遍反映视野得到拓宽，对人工智能在政务服务、社会治理和特色产业中的应用有了更深刻的认识。许多学员表示，将把培训所学转化为实际行动，积极探索AI技术在本职工作中的深度应用，以数字化赋能高质量发展。

未来，南京大学干部教育培训中心将持续深化AI赋能干部培训体系建设，不断丰富课程内容，创新教学方式，为培养适应数字时代要求的复合型干部队伍贡献南大力量。