干部培训方案定制
新提拔干部是党和国家事业发展的中坚力量,走上新岗位、肩负新使命,其履职能力和综合素质直接关系到各项事业的发展质效。面对新形势新任务新挑战,新提拔干部亟需加快角色转变、提升能力本领、强化责任担当,迅速适应新岗位要求。南京大学聚焦新提拔干部成长成才的关键需求,开设新提拔干部履职能力提升专题培训,围绕政治建设、业务能力、领导方法、作风建设等核心维度,帮助新提拔干部筑牢思想根基、提升履职本领,在新的岗位上展现新担当新作为。
本课程围绕创新基层“党建双强” 工程的实践与思考这一主题,系统梳理相关理论基础、政策框架和实践要求,深入分析当前工作中面临的重点难点问题,探讨解决问题的思路方法和路径举措。课程坚持理论联系实际,注重学用结合,通过政策解读、案例分析、数据支撑、互动研讨等多种教学方式,帮助学员全面深入地理解和把握创新基层“党建双强” 工程的实践与思考的核心要义和实践要求。在内容设计上,课程既注重理论的系统性,又突出实践的针对性,力求做到深入浅出、通俗易懂。学员通过本课程的系统学习,能够进一步拓宽视野、更新观念、增长知识、提升能力,为在实际工作中更好地贯彻落实相关要求、推动工作高质量发展打下坚实的理论基础和能力支撑。
本课程围绕强化基层党建工作,夯实乡村振兴组织基础这一主题,系统梳理相关理论基础、政策框架和实践要求,深入分析当前工作中面临的重点难点问题,探讨解决问题的思路方法和路径举措。课程坚持理论联系实际,注重学用结合,通过政策解读、案例分析、数据支撑、互动研讨等多种教学方式,帮助学员全面深入地理解和把握强化基层党建工作,夯实乡村振兴组织基础的核心要义和实践要求。在内容设计上,课程既注重理论的系统性,又突出实践的针对性,力求做到深入浅出、通俗易懂。学员通过本课程的系统学习,能够进一步拓宽视野、更新观念、增长知识、提升能力,为在实际工作中更好地贯彻落实相关要求、推动工作高质量发展打下坚实的理论基础和能力支撑。
本课程围绕新时期基层党建品牌化建设的探索与实践这一主题,系统梳理相关理论基础、政策框架和实践要求,深入分析当前工作中面临的重点难点问题,探讨解决问题的思路方法和路径举措。课程坚持理论联系实际,注重学用结合,通过政策解读、案例分析、数据支撑、互动研讨等多种教学方式,帮助学员全面深入地理解和把握新时期基层党建品牌化建设的探索与实践的核心要义和实践要求。在内容设计上,课程既注重理论的系统性,又突出实践的针对性,力求做到深入浅出、通俗易懂。学员通过本课程的系统学习,能够进一步拓宽视野、更新观念、增长知识、提升能力,为在实际工作中更好地贯彻落实相关要求、推动工作高质量发展打下坚实的理论基础和能力支撑。
本课程围绕智慧党建的策略与方法这一主题,系统梳理相关理论基础、政策框架和实践要求,深入分析当前工作中面临的重点难点问题,探讨解决问题的思路方法和路径举措。课程坚持理论联系实际,注重学用结合,通过政策解读、案例分析、数据支撑、互动研讨等多种教学方式,帮助学员全面深入地理解和把握智慧党建的策略与方法的核心要义和实践要求。在内容设计上,课程既注重理论的系统性,又突出实践的针对性,力求做到深入浅出、通俗易懂。学员通过本课程的系统学习,能够进一步拓宽视野、更新观念、增长知识、提升能力,为在实际工作中更好地贯彻落实相关要求、推动工作高质量发展打下坚实的理论基础和能力支撑。
本课程围绕全面深化改革的紧迫性和政府决策的深度变革这一主题,系统梳理相关理论基础、政策框架和实践要求,深入分析当前工作中面临的重点难点问题,探讨解决问题的思路方法和路径举措。课程坚持理论联系实际,注重学用结合,通过政策解读、案例分析、数据支撑、互动研讨等多种教学方式,帮助学员全面深入地理解和把握全面深化改革的紧迫性和政府决策的深度变革的核心要义和实践要求。在内容设计上,课程既注重理论的系统性,又突出实践的针对性,力求做到深入浅出、通俗易懂。学员通过本课程的系统学习,能够进一步拓宽视野、更新观念、增长知识、提升能力,为在实际工作中更好地贯彻落实相关要求、推动工作高质量发展打下坚实的理论基础和能力支撑。
本课程围绕新时代“枫桥经验”与基层社会治理现代化这一主题,系统梳理相关理论基础、政策框架和实践要求,深入分析当前工作中面临的重点难点问题,探讨解决问题的思路方法和路径举措。课程坚持理论联系实际,注重学用结合,通过政策解读、案例分析、数据支撑、互动研讨等多种教学方式,帮助学员全面深入地理解和把握新时代“枫桥经验”与基层社会治理现代化的核心要义和实践要求。在内容设计上,课程既注重理论的系统性,又突出实践的针对性,力求做到深入浅出、通俗易懂。学员通过本课程的系统学习,能够进一步拓宽视野、更新观念、增长知识、提升能力,为在实际工作中更好地贯彻落实相关要求、推动工作高质量发展打下坚实的理论基础和能力支撑。
本课程围绕全面深化改革与新型城镇化这一主题,系统梳理相关理论基础、政策框架和实践要求,深入分析当前工作中面临的重点难点问题,探讨解决问题的思路方法和路径举措。课程坚持理论联系实际,注重学用结合,通过政策解读、案例分析、数据支撑、互动研讨等多种教学方式,帮助学员全面深入地理解和把握全面深化改革与新型城镇化的核心要义和实践要求。在内容设计上,课程既注重理论的系统性,又突出实践的针对性,力求做到深入浅出、通俗易懂。学员通过本课程的系统学习,能够进一步拓宽视野、更新观念、增长知识、提升能力,为在实际工作中更好地贯彻落实相关要求、推动工作高质量发展打下坚实的理论基础和能力支撑。
本课程围绕新时代党代表如何做好群众工作这一主题,系统梳理相关理论基础、政策框架和实践要求,深入分析当前工作中面临的重点难点问题,探讨解决问题的思路方法和路径举措。课程坚持理论联系实际,注重学用结合,通过政策解读、案例分析、数据支撑、互动研讨等多种教学方式,帮助学员全面深入地理解和把握新时代党代表如何做好群众工作的核心要义和实践要求。在内容设计上,课程既注重理论的系统性,又突出实践的针对性,力求做到深入浅出、通俗易懂。学员通过本课程的系统学习,能够进一步拓宽视野、更新观念、增长知识、提升能力,为在实际工作中更好地贯彻落实相关要求、推动工作高质量发展打下坚实的理论基础和能力支撑。
本课程围绕社会治理体系现代化与杭州基层社会治理创新这一主题,系统梳理相关理论基础、政策框架和实践要求,深入分析当前工作中面临的重点难点问题,探讨解决问题的思路方法和路径举措。课程坚持理论联系实际,注重学用结合,通过政策解读、案例分析、数据支撑、互动研讨等多种教学方式,帮助学员全面深入地理解和把握社会治理体系现代化与杭州基层社会治理创新的核心要义和实践要求。在内容设计上,课程既注重理论的系统性,又突出实践的针对性,力求做到深入浅出、通俗易懂。学员通过本课程的系统学习,能够进一步拓宽视野、更新观念、增长知识、提升能力,为在实际工作中更好地贯彻落实相关要求、推动工作高质量发展打下坚实的理论基础和能力支撑。
本课程围绕杭州基层党建经验总结与方法创新这一主题,系统梳理相关理论基础、政策框架和实践要求,深入分析当前工作中面临的重点难点问题,探讨解决问题的思路方法和路径举措。课程坚持理论联系实际,注重学用结合,通过政策解读、案例分析、数据支撑、互动研讨等多种教学方式,帮助学员全面深入地理解和把握杭州基层党建经验总结与方法创新的核心要义和实践要求。在内容设计上,课程既注重理论的系统性,又突出实践的针对性,力求做到深入浅出、通俗易懂。学员通过本课程的系统学习,能够进一步拓宽视野、更新观念、增长知识、提升能力,为在实际工作中更好地贯彻落实相关要求、推动工作高质量发展打下坚实的理论基础和能力支撑。
本课程围绕杭州“城市大脑”再升级与政务大数据发展经验分享这一主题,系统梳理相关理论基础、政策框架和实践要求,深入分析当前工作中面临的重点难点问题,探讨解决问题的思路方法和路径举措。课程坚持理论联系实际,注重学用结合,通过政策解读、案例分析、数据支撑、互动研讨等多种教学方式,帮助学员全面深入地理解和把握杭州“城市大脑”再升级与政务大数据发展经验分享的核心要义和实践要求。在内容设计上,课程既注重理论的系统性,又突出实践的针对性,力求做到深入浅出、通俗易懂。学员通过本课程的系统学习,能够进一步拓宽视野、更新观念、增长知识、提升能力,为在实际工作中更好地贯彻落实相关要求、推动工作高质量发展打下坚实的理论基础和能力支撑。
本课程围绕嘉兴南湖红色教育基地主题: 重温建党历史,感悟红船精神这一主题,系统梳理相关理论基础、政策框架和实践要求,深入分析当前工作中面临的重点难点问题,探讨解决问题的思路方法和路径举措。课程坚持理论联系实际,注重学用结合,通过政策解读、案例分析、数据支撑、互动研讨等多种教学方式,帮助学员全面深入地理解和把握嘉兴南湖红色教育基地主题: 重温建党历史,感悟红船精神的核心要义和实践要求。在内容设计上,课程既注重理论的系统性,又突出实践的针对性,力求做到深入浅出、通俗易懂。学员通过本课程的系统学习,能够进一步拓宽视野、更新观念、增长知识、提升能力,为在实际工作中更好地贯彻落实相关要求、推动工作高质量发展打下坚实的理论基础和能力支撑。
本课程围绕诸暨枫桥镇(“枫桥经验”)主题:基层社会治理现代化这一主题,系统梳理相关理论基础、政策框架和实践要求,深入分析当前工作中面临的重点难点问题,探讨解决问题的思路方法和路径举措。课程坚持理论联系实际,注重学用结合,通过政策解读、案例分析、数据支撑、互动研讨等多种教学方式,帮助学员全面深入地理解和把握诸暨枫桥镇(“枫桥经验”)主题:基层社会治理现代化的核心要义和实践要求。在内容设计上,课程既注重理论的系统性,又突出实践的针对性,力求做到深入浅出、通俗易懂。学员通过本课程的系统学习,能够进一步拓宽视野、更新观念、增长知识、提升能力,为在实际工作中更好地贯彻落实相关要求、推动工作高质量发展打下坚实的理论基础和能力支撑。
南京大学干部教育培训中心充分发挥综合性大学的学科优势、师资优势和科研优势,致力于为各级各类干部提供高质量的教育培训服务。中心拥有一支政治过硬、业务精湛、结构合理的专兼职师资队伍,涵盖校内知名教授、行业专家和一线领导干部,能够满足不同领域、不同层次干部的培训需求。学校坚持高标准办学,注重培训质量和效果,深受各地各单位的好评。
在培训方式上,中心坚持理论联系实际的马克思主义学风,综合运用专题讲授、案例分析、现场教学、分组研讨、互动交流等多种教学方法,注重学员参与和体验,增强培训的针对性和实效性。中心建立了完善的全过程质量管理体系,从培训需求调研、方案设计、师资选聘、教学实施到效果评估,实行全流程精细化管理,确保培训质量和效果达到预期目标。
南京大学培训设施完备、后勤保障有力。鼓楼校区、仙林校区和苏州校区均设有专门的干部培训基地,配备现代化的教学设施和舒适的住宿餐饮条件,能够为参训学员提供优质的学习生活环境。中心始终秉承"严谨、求实、创新、奋进"的办学理念,竭诚为全国各地各单位提供优质高效的干部教育培训服务,为建设高素质专业化干部队伍贡献南大力量。
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