干部培训方案定制

专题简介
在我国民营企业在未来的发展中,面临着许多新的问题和矛盾。一些公司和企业也存在业务问题,这些问题都是产业转型升级过程中不可避免的现象。抓住机遇,充分利用宏观经济政策和微观世界的未来发展"倒逼"改进调整机制,促进企业转型升级。
企业转型升级的前提是投资者或公司企业管理者在管理者的转型升级中,认知能力和思想观念的变化是关键。民营企业产业化发展战略转型升级首先要牢固树立战略转型升级的思想意识,打破思想障碍现阶段和长期关系;二是风险与新机遇的关系;三是技术创新与管理方法的关系;四是专业技能与外援的关系;五是互利共赢。
本次培训班利用课堂教学讲课和现场教学双融合的形式,利用分析宏观经济形势、民营企业面临时机遇与挑战、公司现代管理方法、浙江中小企业模式参考与分析、大数据应用和现场教学点实地考察,带来投资者或公司企业管理者为了实现商业认知能力和经营理念的升级转型升级,认知能力和思想观念的变化。
核心课程
宏观经济形势分析 现代企业管理 | 企业战略与竞争力 中小企业成长突破 |
校园环境
南京大学干部培训中心坚持服务社会的理念,积极发挥南京红色培训优势,承担党委、政府部门、大型企业事业单位委托培训项目,帮助学员拓宽视野,拓宽思路,增加知识,提高能力,为当地经济社会发展提供人才保障和智力支持。
干部培训以高水平、高水平定位、高质量的培训、先进的班级理念、高水平的班级、高水平的培训、广泛的班级领域和深远的社会反应,得到了全国各级党政领导的充分肯定和高度赞扬。

师资力量
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心主要是上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角大学的教师,辅以学者政府领导和企业家高管。

教学方式
课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外,我们还提供上门服务。
学习地点
地址:鼓楼校区:南京汉口路22 仙林校区:南京市栖霞区仙林大道
培训费用
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知,部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日常标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不得超过1500元。一般每半天按4小时计算。
办学设施
教学设施:可容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:学校门口的酒店和酒店。
餐饮服务:校园教师食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅
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