南京大学-企业人事系统干部专项培训班

专题简介

       一般认为，人力资源的数量是指具有劳动能力的人口，其质量是指经济活动人口的身体素质、文化知识和劳动技能水平。足够的人力资源是社会生产的基本前提。企业人事系统干部专项培训班，人力资源丰富，一般有利于生产发展，但其数量应适应物质数据的生产。如果超过物质数据的生产，不仅会消耗大量的新产品，而且会对社会经济发展产生不利影响。经济发展主要取决于经济活动人口质量的提高。随着现代技术的广泛应用，人力资源质量在经济发展中发挥着越来越重要的作用。

       本课程主要从企业人力资源发展、企业绩效管理、劳动关系、社会保险、就业权利保护、人力资源和社会保障政策等实践技能，使人力资源经理了解新形势下人力资源管理社会保障工作的变化和发展趋势，了解企业HR工作方法和技能，提高管理者的专业素质和管理能力。

核心课程

校园环境

南京大学干部培训中心坚持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承担党委、政府部门、大型企业事业单位委托培训项目，帮助学员拓宽视野，拓宽思路，增加知识，提高能力，为当地经济社会发展提供人才保障和智力支持。

干部培训以高水平、高水平定位、高质量的培训、先进的班级理念、高水平的班级、高水平的培训、广泛的班级领域和深远的社会反应，得到了全国各级党政领导的充分肯定和高度赞扬。

师资力量

南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大学_河海大学_培训中心主要是上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角大学的教师，辅以学者政府领导和企业家高管。

教学方式

课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外，我们还提供上门服务。

学习地点

地址：鼓楼校区：南京汉口路22 仙林校区：南京市栖霞区仙林大道

培训费用

按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知，部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日常标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不得超过1500元。一般每半天按4小时计算。

办学设施

教学设施：可容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等

生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。

住宿服务：学校门口的酒店和酒店。

餐饮服务：校园教师食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅

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