干部培训方案定制
展绚企业管理咨询是一家很不错的咨询。但是现在兴起了一个培训也很不错。
简单给您介绍一下,服务效果很不错,不满意可以全额退款。
长松咨询----北京长松文化传播有限责任,由贾长松老师创立,简称长松咨询,拥有专业web系统研发团队30多人,国内一流的组织系统师资团队及优秀的企业组织系统咨询团队。贾长松老师是国内组织系统建设专家,长松咨询董事长,《长松组织系统》工具包产品发明人,中国最具人气的人力资源管理讲师。长松咨询目前是专注于企业系统建设的专业化咨询,在中国“组织系统建设”领域品牌影响力第一名。
长松咨询产品主要为《长松组织系统》工具包、《企业组织系统咨询班》、《长松营销系统》、《长松生产系统》、《长松财务系统》、《长松文化系统》、《长松流程系统》工具包。在全国企业管理咨询领域建立起独特的商业模式。
长松咨询旗下拥有长松薪酬设计系统、绩效管理系统、选将网以及用于企业培训的直播网站《长松频道》,目标是让一百万家企业的管理成熟度提升。
长松咨询未来的愿景是建设中国营销学院。建立三方基金,投资国民教育,主要以培养企业接班人及高级管理者为目标的高校教育,运用长松咨询标准化的实战教材,以提升中国人管理素质。
长松咨询的有:
长松咨询北京总部
长松咨询北京分
长松咨询广州分
长松咨询成都分
长松咨询长沙分
长松咨询南宁分
长松咨询郑州分
长松咨询重庆分
长松咨询太原分
长松咨询西安分
时代光华---方永飞有个《赢在中层》的课程感觉还不错。
企业中层管理培训课程主要包括四个方面的内容:
2、 管理者应具备的心态:讲的是,世界五百强企业对管理者提出的八大心态的要求,正面积极、主动负责、爱岗敬业、合作共赢、空杯学习、信任欣赏、意愿方法、感恩付出等。
3、 管理者应掌握的管理技能:包括,目标计划,沟通协调,激励辅导,授权培养,控制执行等作为管理者应该掌握的技能;
还可以包括管理者的人力资源管理能力。包括非人力资源部门经理应该懂的选育用留知识。
很多的。
有系统的课程,也有单个方面提升的课程。
总的来说,中层干部的培训课程主要包括:角色认知、团队建设、沟通能力、执行力、领导力、目标与绩效管理、时间管理、员工培养与激励等等。
这些都是可以单独作为一门课程来做的。
你可以去 众卓咨询 了解下。
应该会帮到你。
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